ملخص المقال

هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور النظام المتكامل لادراة الجودة و البيئة و السلامة المهنية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال
عنابة، التي أجريت الدراسة بها بها خلال شهري أفريل و ماي من سنة 8102 ، من خلال دراسة وتحليل وضعية FERTIAL في مؤسسة فرتيال
أدائها الكلي والناتج عن تجميع للأداءات الإقتصادية والبيئية والإجتماعية، وذلك قبل ،خلال وبعد حصولها على شهادات الإيزو.
وقد تم تحديد متغيرين للدراسة، المتغير المستقل وهي متطلبات النظام المتكامل، المتغير التابع وهو المسؤولية الاجتماعية .
و لتحقيق هدف الدراسة تم الاستعانة باستبانة شملت) 59 ( فقرة، وذلك لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة، وفي ضوء ذلك جرى جمع
الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية. SPSS البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باستعمال
وبعد إجراء تحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها:
iso14000،iso -أن هناك واقع لتطبيق نظام الإدارة المتكامل و الدليل هو تحصل مؤسسة فرتيال لشهادات المطابقة الإيزو 9000
و أن هناك تجسيد لتبني مصطلح المسؤولية الاجتماعية . iso18000،
- هناك علاقة ارتباط و تأثير معنوية بين متطلبات النظام المتكامل لإدارة الجودة و البيئة و السلامة المهنية و الجوانب المسؤولية الاجتماعية في شركة
فرتيال عنابة.
وقد تم تقديم بعض الاقتراحات أهمها: الإستفادة من خبرات المؤسسات الكبرى في مجال تفعيل المسؤولية الإجتماعية ولعل أهم المؤسسات المتفوقة في
مجال المسؤولية الإجتماعية هي المؤسسات السويدية و ضرورة قيام المؤسسات بعملية الإفصاح عن نشاطاتها البيئية والإجتماعية.
المسؤولية الاجتماعية ، مؤسسة فرتيال ، iso18000، iso14000،iso الكلمات المفتاحية :نظام الادارة المتكامل، الإيزو ، 9000
عنابة. FERTIAL

معلومات

Item Type:	Master
Divisions:
ePrint ID:	1512
Date Deposited:	2018-10-23
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://www.univ-soukahras.dz/ar/publication/article/1512

BibTex