وصف مشروع البحث
ن الهدف الرئيسي للمؤسسة هو الاستمرار والتميز وذلك لا يأتي إلا بمجهودات العنصر البشري
وبالتالي وجب الاهتمام بالأفراد باعتبارهم بعد رئيسي في تنافسية المؤسسة، ويتجلى ذلك الاهتمام من خلال
محاسبة الموارد البشرية التي تسعى إلى وضع الفرد موضع الأصول في المؤسسة و اعتباره أصل من
نوع خاص وبصفات مميزة عن باقي الأصول، وسنحاول من خلال هذا البحث تحديد كيفية قياس وعرض قيمة لخدمات للموارد البشرية في القوائم المالية للمؤسسات الاقتصادية في الجزائر وذلك لأغراض الاستخدامات الادارية واتخاذ القرارات المتعلقة بكفاءة العمل، وفاعلية إدارة الموارد البشرية في تنمية وتطوير مهارات وخبرات الأفراد بشكل يسهم في تعزيز وتقوية المركز التنافسي للمؤسسات الجزائرية
: وعليه يمكن صياغة التساؤل الرئيسي للبحث كما يلي
ما هو الدور الذي تلعبه محاسبة الموارد البشرية في تحسين تنافسية المؤسسة ؟
: se.soualem@univ-soukahras.dz
: https://www.univ-soukahras.dz/ar/profile/sesoualem
