كُتل المحتوى الرئيسي
الخطوط العريضة للقسم
-
القانون الدولي الإداري
International Administrative Law
يعد القانون الإداري الدولي عنصرا حيويا في النظام القانوني الدولي. وهو يحدد الإطار القانوني الذي تعمل ضمنه المنظمات الدولية ويضمن إجراء أنشطتها الإدارية بطريقة عادلة وشفافة وخاضعة للمساءلة. ومن خلال وضع قواعد وإجراءات لصنع القرار، وآليات المساءلة، والضمانات الإجرائية، يعزز القانون الإداري الدولي الأداء الفعال للمنظمات الدولية ويحمي حقوق ومصالح الأفراد والدول.
International administrative law is a vital element in the international legal system. It defines the legal framework within which international organizations operate and ensures that their administrative activities are conducted fairly, transparently, and accountably. By establishing rules and procedures for decision-making, accountability mechanisms, and procedural safeguards, international administrative law enhances the effective performance of international organizations and protects the rights and interests of individuals and states.
الدكتور: عماد إشوي
أستاذ محاضر - ب -
قسم القانون العام
كلّية الحقوق و العلوم السّياسية
جامعـــة ســوق أهراس
سوق أهراس , 41000. الجزائر: i.ichoui@univ-soukahras.dz
: https://www.univ-soukahras.dz/ar/profile/imichoui
Imad ICHOUI
Senior lecturer, class B
Department of Public Law
Faculty of Law and Political Science
University of Souk Ahras
Souk Ahras , 41000. Algeria
-
وصف مختصر للمادة: القانون الدولي الإداري
الوحدة التعليمية: الاستكشافية
السداسي: الثاني
المعامل: 01
الرصيد: 01
طريقة الإمتحان: (إمتحان نهاية السداسي).
الفئة المستهدفة: طلبة السنة الأولى ماستر قانون دولي عامأهداف المادة:
تهدف هذه المادة إلى معرفة أهم جهاز في المنظمات الدولية باعتبارها أهم جهاز إداري يعمل فيه الموظفين الدوليين، ولترسيخ قواعد القانون الدولي الإداري وجب إيجاد قضاء دولي إداري لفك النزاعات التي قد تقع بين الموظفين الدوليين والمنظمة التي يعملون بها.
Course Description: International Administrative Law
Educational Unit: Exploratory
Semester: Second
Coefficient: 01
Credit: 01
Examination Method: (End-of-semester exam)
Target Audience: First-year Master's students in Public International Law
Course Objectives: This course aims to provide an understanding of the key apparatus within international organizations as the primary administrative body where international officials operate. It seeks to establish the foundations of international administrative law and advocates for the establishment of an international administrative judiciary to resolve conflicts that may arise between international officials and the organizations they work for.
-
لابد على الطالب أن يكون على معرفة سابقة في مادة المجتمع الدولي خاصة منها المنظمات الدولية.
The student must have prior knowledge in the field of international relations, especially pertaining to international organizations.
كما على الطالب أن يكون مطلعا بقواعد القانون الدولي العام من حيث أنواعه ومصادره.
Additionally, the student should be familiar with the principles of public international law, including its types and sources.
الدراسة بعمق في القانون الإداري والوظيفة العامة والمنازعات الإدارية على المستوى الوطني.
In-depth study is required in administrative law, public administration, and administrative disputes at the national level.
-
المحور الأول: مفهوم القانون الدولي الإداري
The first axis: The concept of international administrative law
أولا: تطور القانون الدولي الإداري
First: The development of international administrative law
ثانيا: تعريف القانون الدولي الإداري
Second: Definition of international administrative law
ثالثا: مصادر القانون الدولي الإداري
Thirdly: Sources of international administrative law
رابعا: المرفق العام الدولي
Fourth: The International General Attachment
المحور الثاني: الوظيفة الدولية
The Second Axis: International Function
أولا: مفهوم الموظف الدولي
First: The concept of the international employee
ثانيا: الطبيعة القانونية للعلاقة الوظيفة الدولية
Secondly: The legal nature of the international employment relationship
ثالثا: تعيين الموظف الدولي وإنهاء مهامه
Thirdly: Appointing the international employee and terminating his duties
رابعا: الآثار القانونية المترتبة على رابطة الوظيفة الدولية
Fourth: The legal consequences of the international employment relationship
خامسا: الضمانات الإدارية للموظف الدولي
Fifth: Administrative guarantees for international employees
سادسا: المسؤولية التأديبية للموظف الدولي
Sixth: The disciplinary responsibility of the international employee
المحور الثالث: القضاء الدولي الإداري
Axis Three: International Administrative Justice
أولا: تطور القضاء الدولي الإداري
First: The Evolution of International Administrative Justice
ثانيا: المنازعة الدولية الإدارية – جهاز العدل الدولي منظمة الأمم المتحدة نموذجا (محكمة الأمم المتحدة نموذجا)
Second: International Administrative Dispute - The International Court of Justice as a United Nations Organization Model (United Nations Court Model)
-
1. أحمد أبو الوفا، الوسيط في قانون المنظمات الدولية، الطبعة الثامنة، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 2011.
2. أحمد بلقاسم، القانون الدولي العام- المفهوم والمصادر- الطبعة الرابعة، دار هومه، الجزائر، 2011.
3. أحمد سرحال، قانون العلاقات الدولية، الطبعة الأولى، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع، بيروت، لبنان، الكتاب للنشر والطباعة والتوزيع، القاهرة، مصر، 1990.
4. أحمد محمد رفعت، القانون الدولي الإداري، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 2006.
5. أشرف عرفات أبو حجازة، الوجيز في قانون التنظيم الدولي، جامعة القاهرة، كلية الحقوق، مصر، دون سنة النشر.
6. إيوان غوريتا، فولفغانغ مونش، استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين، وحدة التفتيش المشتركة، الأمم المتحدة، جنيف، سويسرا، 2004.
7. جعفر عبد السلام، المنظمات الدولية، دراسة فقهية وتأصيلية للنظرية العامة للتنظيم الدولي والأمم المتحدة والوكالات المتخصصة والمنظمات الإقليمية، الطبعة السادسة، دار النهضة العربية، القاهرة، دون سنة نشر.
8. جمال عبد الناصر مانع، القانون الدولي العام - المدخل والمصادر- الجزء الأول، دار العلوم للنشر والتوزيع، عنابة، الجزائر، 2004.
9. جمال عبد الناصر مانع، التنظيم الدولي - النظرية العامة والمنظمات العالمية والإقليمية والمتخصصة - دار العلوم للنشر والتوزيع، عنابة، الجزائر، 2006.
10. جمال محي الدين، القانون الدولي العام- المصادر القانونية- دار الجامعة الجديدة، الإسكندرية، مصر، 2009.
11. رجب عبد الحميد، المنظمات الدولية بين النظرية والتطبيق، دار الكتاب الجامعي، العين، الإمارات العربية المتحدة، 2015.
12. رشاد عارف السيد، الوسيط في المنظمات الدولية، الطبعة الأولى، دار وائل للنشر والتوزيع، الأردن، 2001.
13. رياض صالح أبو العطا، النظرية العامة للمنظمات الدولية، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 1996.
14. سهيل حسين الفتلاوي، القانون الدولي العام، المكتب المصري لتوزيع المطبوعات، القاهرة، مصر، 2002.
15. صلاح الدين عامر، قانون التنظيم الدولي- النظرية العامة الأمم المتحدة ووكالاتها المتخصصة الهيئات الدولية خارج إطار الأمم المتحدة- دار النهضة العربية، القاهرة، 2001-2002.
16. عبد السلام صالح عرفة، المنظمات الدولية والإقليمية، الدار الجماهيرية، ليبيا، 1999.
17. عبد العزيز سرحان، مبادئ التنظيم الدولي، الطبعة الثانية، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 1976.
18. عبد الواحد محمد الفار، التنظيم الدولي، عالم الكتب، القاهرة، مصر، 1979.
19. عبد الواحد محمد الفار، القانون الدولي العام – المبادئ والنظريات العامة، النظام القانوني لعناصر البيئة الدولية مظاهر العلاقات القانونية الدولية، أحكام المنازعات المسلحة – دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 1994.
20. علي صادق أبو هيف، القانون الدولي العام – النظريات والمبادئ العامة، أشخاص القانون الدولي، النطاق الدولي، العلاقات الدولية، التنظيم الدولي، المنازعات الدولية، الحرب والحياد – منشأة المعارف، الإسكندرية، مصر، 2015.
21. علي يوسف الشكري، المنظمات الدولية والإقليمية والمخصصة، إيتراك للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر، 2004.
22. عمر سعد الله، معجم في القانون الدولي المعاصر، الطبعة الثالثة، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر، 2010.
23. عمر سعد الله، أحمد بن ناصر، قانون التنظيم الدولي المعاصر، الطبعة السادسة، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر، 2013.
24. مجمع اللغة العربية، معجم القانون، الهيئة العامة لشؤون المطابع الأميرية، القاهرة، مصر، 1999 م.
25. محسن أفكيرين، قانون المنظمات الدولية - النظرية العامة، الأمم المتحدة، المنظمات أو الوكالات الدولية المتخصصة المرتبطة بها والمنظمات الدولية الإقليمية، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 2010.
26. محمد السعيد الدقاق، القانون الدولي – المصادر، الأشخاص – الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر، 1996.
27. محمد السعيد الدقاق، التنظيم الدولي، الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر، دون سنة نشر.
28. محمد سعادي، قانون المنظمات الدولية منظمة الأمم المتحدة نموذجا – دار الخلدونية، الجزائر، 2008.
29. محمد طلعت الغنيمي، الأحكام في قانون الأمم – دراسة في كل من الفكر المعاصر والفرك الإسلامي التنظيم الدولي - منشأة المعارف، الإسكندرية، مصر، 1971.
30. مفيد محمود شهاب، المنظمات الدولية، الطبعة الرابعة، دار النهضة العربية، القاهرة، مصر، 1978.
-
-
-
الآثار القانونية المترتبة على رابطة الوظيفة الدولية
-
الضمانات الإدارية للموظف الدولي
-
سادسا المسؤولية التأديبية للموظف الدولي