المخطط العام للدرس

يحتوي المقياس على إحدى عشر محاضرة للطلبة مدعومة بأمثلة وفيديوهات للشرح للتعلم واكتساب المهارات في عملية انتقاء واختيار وتدريب العاملين وقد قمت بتخطيط الدرس على النحو الآتي:

1. -  مدخل إلى الموارد البشرية "تعريفها،مراحلها،أهميتها "

2. مفهوم استراتيجية الموارد البشرية   

3. أهمية استراتيجية الموارد البشرية    

4. أبعاد استراتيجية الموارد البشرية 

5. مراحل تكوين استراتيجية الموارد البشرية وخطوات  بناءها

6. استراتيجية الاستقطاب للموارد البشرية   

7. استراتيجية الاختيار للموارد البشرية  

8. استراتيجية التدريب للموارد البشرية  

9. استراتيجية المكافأة والتعويض للموارد البشرية   

10. استراتيجية تقييم الأداء للموارد البشرية   

11.  التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية""المفهوم،الأهمية، الخصائص ،الخطوات"