CNEPRU : L\\\'importance de l\\\'application des systèmes de comptabilité des ressources humaines dans l\\\'amélioration de la compétitivité des organisations économiques - une étude de terrain sur un échantillon d\\\'organisations économiques

Code	Durée
F03N01UN410120190001	2019-2022

Chef de Projet

salah eddine SOUALEM Professeur Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et Gestion Université de Souk Ahras, Souk Ahras : se.soualem@univ-soukahras.dz : https://www.univ-soukahras.dz/fr/profile/sesoualem

Membres

Nom et Prénom	Grade	Filière
Malek LALAIBIA	Professeur
Cherif HABALLAH	Maître de Conférences A
Sihem ABBAD	Maître de Conférences B
Noamane AOUADI	Maître Assistant A
Aida LIAS	Doctorant

Description de Projet

ن الهدف الرئيسي للمؤسسة هو الاستمرار والتميز وذلك لا يأتي إلا بمجهودات العنصر البشري
وبالتالي وجب الاهتمام بالأفراد باعتبارهم بعد رئيسي في تنافسية المؤسسة، ويتجلى ذلك الاهتمام من خلال
محاسبة الموارد البشرية التي تسعى إلى وضع الفرد موضع الأصول في المؤسسة و اعتباره أصل من
نوع خاص وبصفات مميزة عن باقي الأصول، وسنحاول من خلال هذا البحث تحديد كيفية قياس وعرض قيمة لخدمات للموارد البشرية في القوائم المالية للمؤسسات الاقتصادية في الجزائر وذلك لأغراض الاستخدامات الادارية واتخاذ القرارات المتعلقة بكفاءة العمل، وفاعلية إدارة الموارد البشرية في تنمية وتطوير مهارات وخبرات الأفراد بشكل يسهم في تعزيز وتقوية المركز التنافسي للمؤسسات الجزائرية
: وعليه يمكن صياغة التساؤل الرئيسي للبحث كما يلي
ما هو الدور الذي تلعبه محاسبة الموارد البشرية في تحسين تنافسية المؤسسة ؟